دانت محكمة فرنسية، 3 من كبار المسؤولين السابقين في إحدى شركات الاتصالات، في قضية ضخمة تسلِّط الضوء على المضايقات، التي يتعرض لها الموظفون في الشركات الكبيرة، حسبما ذكر موقع «سكاي نيوز».
وقال المدعي العام الفرنسي، إن الأساليب المستخدمة خلال إعادة هيكلة الشركة الضخمة في 2009، عرَّضت بعض العاملين لضغط كبير لدرجة أنهم أقدموا على الانتحار.
واطلعت المحكمة على 39 قضية بين عامي 2006 و2009، وشملت 19 حالة انتحار، و12 محاولة انتحار، وثماني حالات من الاكتئاب الشديد. ولم تتمكن المحكمة من ربط حالات انتحار أخرى لموظفين بحالة العمل في الشركة.
واستمعت محكمة باريس إلى عائلات الضحايا ورأت رسائل وصورًا؛ بما في ذلك ملاحظة واحدة تقول: أنا أنتحر بسبب عملي في شركة (.....) إنه السبب الوحيد، فيما أقرت الشركة بأن عددًا من الموظفين عانوا نتيجة أخطاء إدارية؛ لكنها نفت وجود سياسة ممنهجة للمضايقات.
وحكم على الرئيس التنفيذي السابق للشركة (77) عامًا، بالسجن لمدة عام وغرامة قدرها 15 ألف يورو، كما دفعت الشركة تعويضات بقيمة 3.5 مليون يورو، وذلك بعد إقالة 22 ألف موظف، وإعادة توزيع 10 آلاف موظف، في خطوة إعادة هيكلة ضخمة قبل 10 أعوام.
