Menu
وزارة الموارد البشرية: حظر العمل تحت أشعة الشمس يبدأ 15 يونيو

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، أنها تستعد لفترة منع العمل تحت أشعة الشمس، التي ستكون خلال الفترة من الساعة 12:00م إلى 3:00م، اعتبارًا من يوم الإثنين 15 يونيو وحتى يوم الثلاثاء 15 سبتمبر 2020م.

وذكرت الوزارة في بيان لها نشرته عبر حسابها بتويتر، أنها تعتزم بدء تطبيق القرار الوزاري رقم 3337 وتاريخ 15 /7/ 1435 ھ، القاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص اعتبارًا من يوم الإثنين 23 شوال 1441هـ الموافق 15 يونيو 2020 م، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، حتى نهاية يوم الثلاثاء 28 محرم 1442هـ الموافق 15 سبتمبر 2020م.

وأشارت الوزارة إلى أن ذلك يأتي في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة، وتجنيبهم ما قد يسبب الهم المخاطر الصحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.

وينص القرار الوزاري على «أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرًا إلى الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي».

ويستثني القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.

ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، حيث تعمل الوزارة جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، ما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج.

وأضاف البيان: «وحيث إن القرار يستثني عددًا من المحافظات في بعض مناطق المملكة، نظرًا لاختلاف درجات الحرارة التي تنخفض في بعض المناطق والمحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها، فسوف يتم التنسيق مع مديري فروع المناطق وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعين لها حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع».

ولتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات تطبيق القرار، يمكن التواصل مع هاتف خدمة العملاء رقم (19911)، أو عبر بوابة معا للرصد

اقرأ أيضا:

وزارة الموارد البشرية: حالة عاجلة تتيح للعامل شكوى صاحب العمل

وزارة الموارد البشرية توضح ترتيبات الحضور إلى مقرات العمل للقطاعين العام والخاص

2020-08-06T20:07:58+03:00 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، أنها تستعد لفترة منع العمل تحت أشعة الشمس، التي ستكون خلال الفترة من الساعة 12:00م إلى 3:00م، اعت
وزارة الموارد البشرية: حظر العمل تحت أشعة الشمس يبدأ 15 يونيو
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل


وزارة الموارد البشرية: حظر العمل تحت أشعة الشمس يبدأ 15 يونيو

خلال الفترة من الساعة 12:00م إلى 3:00م..

وزارة الموارد البشرية: حظر العمل تحت أشعة الشمس يبدأ 15 يونيو
  • 25102
  • 0
  • 0
فريق التحرير
20 شوّال 1441 /  12  يونيو  2020   02:23 م

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، أنها تستعد لفترة منع العمل تحت أشعة الشمس، التي ستكون خلال الفترة من الساعة 12:00م إلى 3:00م، اعتبارًا من يوم الإثنين 15 يونيو وحتى يوم الثلاثاء 15 سبتمبر 2020م.

وذكرت الوزارة في بيان لها نشرته عبر حسابها بتويتر، أنها تعتزم بدء تطبيق القرار الوزاري رقم 3337 وتاريخ 15 /7/ 1435 ھ، القاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص اعتبارًا من يوم الإثنين 23 شوال 1441هـ الموافق 15 يونيو 2020 م، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، حتى نهاية يوم الثلاثاء 28 محرم 1442هـ الموافق 15 سبتمبر 2020م.

وأشارت الوزارة إلى أن ذلك يأتي في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة، وتجنيبهم ما قد يسبب الهم المخاطر الصحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.

وينص القرار الوزاري على «أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرًا إلى الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي».

ويستثني القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.

ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، حيث تعمل الوزارة جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، ما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج.

وأضاف البيان: «وحيث إن القرار يستثني عددًا من المحافظات في بعض مناطق المملكة، نظرًا لاختلاف درجات الحرارة التي تنخفض في بعض المناطق والمحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها، فسوف يتم التنسيق مع مديري فروع المناطق وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعين لها حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع».

ولتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات تطبيق القرار، يمكن التواصل مع هاتف خدمة العملاء رقم (19911)، أو عبر بوابة معا للرصد

اقرأ أيضا:

وزارة الموارد البشرية: حالة عاجلة تتيح للعامل شكوى صاحب العمل

وزارة الموارد البشرية توضح ترتيبات الحضور إلى مقرات العمل للقطاعين العام والخاص

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك