أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نتائج استطلاع مشروع تعديل لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم في منصة استطلاع.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص،
حددت وزارة الموارد البشرية الإجراءات اللازمة في حالة تأخر صرف راتب الموظف وذلك ضمن مبادرة "عقد العمل الموثق
عززت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدماتها المجتمعية والتنموية خلال موسم حج هذا العام 1447هـ، عبر تنفيذ عدد من المبادرات النوعية الهادفة إلى دعم ضيوف الرحمن، ورفع جودة الخدمات المقدمة لهم في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة.
في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لرفع مستوى امتثال منشآت القطاع الخاص لأنظمة العمل ولوائحها التنفيذية، وضمان جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن في مختلف المواقع ذات الصلة بموسم الحج؛ تواصل الفرق الرقابية بالوزارة تنفيذ مهامها الميدانية خلال موسم حج 1447هـ بمختلف المواقع ذات الصلة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية موعد إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي.
نبهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى عقوبة الوافد الذي يتأخر عن المغادرة عقب انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول الممنوحة له.
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص وغير الربحي.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعمال مبادرة "أنورت" لموسم حج 1447هـ، في سياق منظومة خدماتها الهادفة إلى إثراء تجربة ضيوف الرحمن، من خلال مبادرات تسهم في تقديم خدمات إنسانية وتنظيمية متكاملة
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة التطوير المشترك لاستطلاع مرئياتكم حول أفضل الوسائط المناسبة لسماع صوت المقيمين داخل الدور الإيوائية بكل شفافية، تضمن وصول صوتهم وتطلعاتهم بخصوصية تامة إلى صناع القرار بالوزارة للارتقاء بجودة حياتهم وتعزيز شعورهم بالتقدير والتمكين.
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد 16 ذو القعدة 1447هـ، في تنفيذ جولاتها الرقابية الميدانية لموسم حج هذا العام، ضمن برنامج رقابي مكثف يستهدف أكثر من (6,000) جولة ميدانية
قال المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، إن وزارة الموارد البشرية تهدف من خلال استراتيجياتها ومبادراتها التي تطلقها إلى الاستدامة وتنفذ قراراتها بشكل فوري.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أبرز أرقام منصة "قوى" خلال الربع الأول من عام 2026، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتطوير سوق العمل وتعزيز كفاءة الخدمات الرقمية المقدمة للمنشآت والأفراد، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء فريضة الحج للعاملين في نظام العمل.
باشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ أعمال خطتها التشغيلية الشاملة لموسم حج 1447هـ، عبر منظومة متكاملة من المبادرات التنظيمية والرقابية والاجتماعية، تهدف إلى تقديم خدمات متكاملة لضيوف الرحمن، وترتقي بجودة التجربة خلال رحلتهم في المشاعر المقدسة، وذلك في إطار التكامل مع الجهات ذات العلاقة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نتائج أعمال الرقابة على مكاتب وشركات الاستقدام خلال الربع الأول من عام 2026م
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء تطبيق قراري رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات، ابتداءً من 19 أبريل 2026، وذلك بعد انتهاء فترة السماح الممنوحة لمنشآت القطاع الخاص، حيث يأتي ذلك ضمن جهود الوزارة المستمرة لتوفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديث متطلبات الالتزام بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى، وذلك برفع نسبة الالتزام المستهدفة إلى 85% ابتداء من تاريخ 30 أبريل 2026، على أن تستكمل المرحلة الثانية برفع النسبة إلى 90% بنهاية 30 يونيو 2026.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء المرحلة الثانية من اعتماد عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص ابتداءً من 5 أبريل
أبرمت جمعية البر بالمنطقة الشرقية اتفاقية تعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، تهدف إلى تقديم حزمة متكاملة من الخدمات والبرامج التنموية لمستفيدي مكتب مكافحة التسول بالدمام، بما يعزز الجهود المشتركة لمعالجة الظاهرة وفق منهجية مؤسسية قائمة على التكامل والتمكين والاستدامة.
حقّق فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية «المركز الأول» في جائزة التميز المؤسسي لعام 2025م عن فئة «الفرع المتميّز»، وذلك على مستوى فروع الوزارة بالمناطق.
نجحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الانتقال بقطاع التنمية الاجتماعية من مفهوم الرعاية التقليدية إلى التمكين التنموي المستدام، محققةً أرقامًا قياسية في خدمة مختلف فئات المجتمع مستلهمةً رؤيتها من أهداف "رؤية المملكة 2030".
