المحليات

«3 حالات» تنقل العامل من المنشأة بدون موافقة صاحب العمل

«الموارد البشرية»: من بينها ثبوت كيدية بلاغ التغيُّب..

فريق التحرير

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إمكانية نقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «يوجد لدي موظف يعمل لدينا بالمنشأة ويرغب في نقل خدماته إلى منشاة أخرى؟».

ورد الحساب الرسمي لخدمة عملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، إن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل».

اقرأ أيضًا:

مرر للأسفل للمزيد