حددت التأمينات الاجتماعية خطوات إصدار شهادة راتب، حيث يمكن إصدار وطباعة شهادة التأمينات الاجتماعية برقم الهوية إلكترونيا بدون الحاجة إلى الذهاب إلى فروع التأمينات، وتوضح شهادة التأمينات مدد وأجور المشترك السعودي وغير السعودي.
وخدمة إصدار شهادة راتب من التأمينات الاجتماعية، تتيح الحصول على شهادة إلكترونية توضح بيان بمدد وأجور المشترك السعودي وغير السعودي المشترك في التأمينات الاجتماعية، ويمكن تنفيذها إلكترونيا.
ويمكن إصدار شهادة راتب من التأمينات الاجتماعية، من خلال الخطوات التالية:
الضغط على "ابدأ الخدمة" من هنا
وتسجيل الدخول.
اختيار أيقونة الشهادات
اختيار شهادة الأجور.
إصدار الشهادة ويمكن طباعة أو حفظ الشهادة.
ويمكن من خلال موقع التأمينات الاجتماعية طباعة شهادة التأمينات برقم الهوية أو حفظها، حيث توضح شهادة التأمينات مدد وأجور مشترك في النظام وتوضح تاريخ الالتحاق والاستبعاد في جميع المنشآت، عبر الخطوات التالية:
· تسجيل الدخول إلى حساب المشترك في الموقع الإلكتروني أو تطبيق تأميناتي.
· من الشاشة الرئيسية أدخل على رابط الشهادات.
· اختر نوع الشهادة (شهادة الاشتراك أو شهادة الأجور).
· انقر على إصدار (يمكنك طباعة أو حفظ الشهادة).
وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، في وقت سابق، أن الحد الأدنى لعمر الموظف للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة، وشددت على ضرورة توافر (300) شهر اشتراك للتقاعد المبكر.
كما أوضحت مؤسسة التأمينات، أنه للتقاعد عند بلوغ سن الستين يلزم توفر (120) شهر اشتراك أو (60) شهر كحد ادنى، مع إضافة مدة اعتبارية مكملة للـ(120) شهر، أو توفر (300) شهر اشتراك للتقاعد المبكر بشرط أن تكون المدة تحت تغطية نظام المعاشات، حيث يتم صرف المعاش التقاعدي منذ بداية الشهر الميلادي التالي لاعتماد الطلب.
وتختلف شهادة التأمينات الاجتماعية، حسب الغرض المطلوبة له، فتقدم التأمينات شهادة الأجور والتي توضح تفاصيل مدد الاشتراك والأجور للمشترك.
كما تتيح التأمينات الاجتماعية شهادة الاشتراك والتي توضح الأجر الخاضع للاشتراك للمشترك النشط.