أتاحت التأمينات الاجتماعية خدمة التأمين ضد التعطل عن العمل بنظام ساند، وحددت قيمة دعم ساند الشهري وكذلك مدة صرفه للمستفيدين.
وحددت التأمينات قيمة مبلغ ساند الشهري، حيث يصرف التعويض بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك خلال السنتين الأخيرتين في الثلاثة أشهر الأولى، وبواقع (50%) من هذا المتوسط للأشهر المتبقية.
وحدد نظام ساند أنه يجب يكون الحد الأعلى لمبلغ التعويض (9000 ( ريال عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، و(7500 (ريال عن كل شهر يزيد على ذلك.
ويتيح نظام التأمينات الاجتماعية للعامل السعودي الاستفادة من نظام التعطل عن العمل "ساند"، ويقدم النظام رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظــروف خارجــة عن إرادتــه، ويعمــل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين وذلك بتوفيــر الحد الأدنى من الدخل.
وتبلغ مدة صرف ساند، تكون المدة القصوى لصرف التعويض 12 شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، على ألا تزيد هذه المدة عن 12 شهرا خلال كل 24 شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.
وحددت التأمينات شروط ساند الجديدة، حيث يجب التقدم خلال 90 يوماً من ترك العمل في حالة توافر تلك الشروط، وهي:
· إذا كنت سعودياً.
· إذا لم تكن مفصولا من العمل بسبب راجع إليك.
· إذا لم يكن لك دخل من عمل أو نشاط خاص
· إذا لم تترك العمل بمحض إرادتك.
· أن تكون قادراً على العمل.
· ألا تكون قد بلغت سن 60.
· البحث الجاد عن العمل.
· الالتزام بالتدريب والتقيد بالتعليمات التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
· إذا أكملت المدد المنصوص عليها في المادة (14 (من هذا النظام.
ويتوقف صرف التعويض لدعم ساند بشكل فوري في أي من الحالات الآتية:
· إذا كان هناك دخل شهري من العمل
· إذا أصبح المستفيد غير قادر على العمل.
· إذا لم تعد مسجلا لدى الوزارة.
· إذا لم تعد تبحث عن عمل بجد ونشاط.
· إذا بلغت الستين من العمر وكنت مستحقاً لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية
· إذا لم تلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول.
· إذا غادرت المملكة لأكثر من 60 يوم خلال مدة صرف التعويض.