الموارد البشرية 
أخبار الساعة

هل يؤثر التوظيف على إعانة التأهيل الشامل لذوي الاحتياجات الخاصة؟.. «الموارد البشرية» تجيب

فريق التحرير

تواصل وزارة الموارد البشرية تقديم إعانة التأهيل الشامل لذوي الاحتياجات الخاصة، والذي يتم إيداعه شهريا للمستفيدين، فيما كشفت هل يتوقف التأهيل الشامل في حالة توظيف المستفيد.

هل يتوقف التأهيل الشامل بعد التوظيف؟

ووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية بشأن دعم التأهيل الشامل وهل يتوقف بعد التوظيف، حيث أوضحت الوزارة أنه يستمر صرف الإعانة المالية للمستفيد في حال لم يتجاوز الدخل الحد المانع وهو 4000 ريال شهرياً.

ويتم صرف إعانة التأهيل الشامل بتاريخ 26 من كل شهر ميلادي، وفي حال وافق تاريخ الصرف إجازة نهاية الأسبوع يتم الصرف في اليوم الذي يليه.

التأهيل الشامل

وخدمة الإعانة المالية للتأهيل الشامل هي خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة الذين تم تقييم إعاقتهم من تقديم طلب للحصول على الإعانة المالية الشهرية بحسب الشروط والضوابط المعتمدة لذلك.

وجاءت شروط التأهيل الشامل كالآتي:

  • أن يكون المستفيد مسجلاً لدى الوزارة وتم تقييم إعاقته.

  • أن تكون الإعاقة مصنفة في برنامج الإعانة المالية لذوي الإعاقة.

  • ألا يتجاوز إجمالي دخل المستفيد الشهري 4000 ريال.

  • ألا تتجاوز مدة إقامة المستفيد في المرافق الصحية أو التأهيلية الحكومية أو الأهلية على نفقة الدولة 6 أشهر خلال العام.

  • أن يكون المستفيد مقيماً في المملكة إقامة دائمة.

  • ألا يكون من المستفيدين من خدمات الايواء بمراكز الوزارة.

  • ألا يتجاوز عمر المستفيد وقت حدوث الإعاقة 60 سنة.

  • أن يكون سعودياً أو من القبائل النازحة ولديه هوية سارية.

وتقديم طلب الخدمة والتسجيل في التأهيل الشامل من خلال البوابة الإلكترونية، من خلال اختيار خدمة الإعانة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة ﻣﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ الخدمات من هنا.

مرر للأسفل للمزيد