أكد الباحث في الموارد البشرية عبدالعزيز العصيمي، أن النسب الموضوعة من الموارد البشرية تتواءم مع سوق العمل الحالي، مشيرًا إلى أن برامج التوطين التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تخدم البلد بشكل عام والشباب بشكل خاص، وقال: «برامج التوطين التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية، تخدم البلد بشكل عام والشباب بشكل خاص، من الباحثين العمل أو رواد الأعمال، فالعملية تسير وفق ما خطط لها».
وأضاف العصيمي: «النسب الموضوعة من الموارد البشرية تتواءم مع سوق العمل الحالي وبإمكانية إحلال الشاب السعودي مكان الوافد الأجنبي.. عملية التوطين تسير في الاتجاه المناسب، ولكن يجب أن يكون هناك قياس لتجربة العميل الداخلي أو الباحث عن العمل، أو أثر التوطين على العميل الخارجي، وذلك لكي نتأكد من أن عملية التوطين تسير في الاتجاه الصحيح».
وتابع العصيمي: «وزارة الموارد البشرية تصدر كل فترة مجموعة من الحزم والقرارات لتحسين نظام الطاقات ونظام الدعم من أجل تحقيق الأهداف المنشودة.. لا نريد أن يرحل الوافدين من المملكة، نريده أن يستمر في المملكة كسائح لمشاهدة التطور المبهر، وسيكون وجود الشباب السعودي في كل ميادين العمل أكبر إنجاز لعملية التوطين».
أجور مهن سعودية تصل لـ8 آلاف ريال بعد 6 «قرارات توطين»
أكد عميد كلية الاقتصاد في جامعة الإمام محمد بن سعود، محمد مكني، أن أجور بعض المهن التي تم توطينها تتراوح مابين 5 آلاف إلى 8 آلاف ريال، وذلك بعد إصدار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، 6 قرارات وزارية جديدة لتوطين المهن والأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة.
وقال عميد كلية الاقتصاد محمد مكني في تصريحات لقناة الإخبارية: «الحد الأدنى للأجور بعد قرار توطين المهن، يتراوح ما بين 5 آلاف ريال إلى 8 آلاف، والأمر يعتبر جيدًا جدًا بالنسبة للمخرجين حديثًا لسوق العمل».
وأضاف: «الهدف ومن قرارات التوطين أكثر من ذلك، والأهم من ذلك أن يوفر القطاع الخاص فرص عمل للشباب الأكفاء، وهذا يساعد في ارتفاع الأجور».
«الموارد البشرية»: نستهدف توفير 200 ألف وظيفة بنهاية 2021
قال سعد آل حماد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس الأحد، إن قرارات التوطين في مختلف القطاعات تستهدف توفير أكثر من 200 ألف فرصة وظيفية في نهاية العام الحالي.
وأضاف عبر مداخلة مع فضائية «الإخبارية» أن الوزارة استهدفت عدة مهن منها المهن الهندسية التي أسهمت في توظيف 13 ألف مواطن، كما استفاد نحو 15 ألف مواطن بقرار توطين مهن المحاسبة.
وأكد أن خطة التوطين تسير وفق ما تم التخطيط لها، مستشهدًا على صحة ذلك بتحقيق نسبة المستهدف من قرار توطين طب الأسنان والصيدلة، مضيفًا أن الوزارة تقوم بدراسة سوق العمل جيدًا قبل اتخاذ أي قرار يتعلق بالتوطين.
6 قرارات من «الموارد البشرية» لتوفير 40 ألف وظيفة جديدة
وأعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي في حفل تدشين القرارات الوزارية الجديدة، إصدار 6 قرارات وزارية جديدة لتوطين المهن والأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة.
وتشمل الوظائف مهن الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة، مهن وأنشطة التخليص الجمركي، المهن والأنشطة العقارية، مهن قطاع السينما، مهن مدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية.
وقال المهندس الراجحي: «إنَّ إصدار هذه القرارات الهامة يأتي استمرارًا لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميزة، وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل».
وأعرب المهندس الراجحي عن شكره وتقديره لجميع الجهات الشريكة التي عملت مع الوزارة بتناغم وانسجام تام، وبتعاون هادف ومثمر لتنظيم سوق العمل وتطويره ورفع كفاءته، وزيادة الإنتاجية.
اقرأ أيضًا:
أكاديمي: أجور مهن سعودية تصل لـ8 آلاف ريال بعد 6 «قرارات توطين»