ثمَّن المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي، ضوابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن عملية التوظيف.
وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن ضوابط الموارد البشرية المنظمة لعملية التوظيف تسهم في تحسين تجربة الباحثين عن عمل، وتعزز من التنافسية والجودة، وتدعم استدامة استقطاب الكفاءات الوظيفية.
وأكمل، أن نظام الوزارة واضح بشأن تحديد الوظائف وعددها الموجود في المنشآت والوصف الوظيفي لكل وظيفة ومهامها، وتساعد اللائحة الجديدة طالب الوظيفة في الحصول على المعلومات الجديدة.
وأردف المختص في الموارد البشرية، أنه بعد عام 2010م وفي ظل الاهتمام بالتواصل الاجتماعي وبرامج التطبيقات الإلكترونية بدأت مواقع تعلن عن إعلانات وظيفية سهلة بعضها حقيقي ولآخر وهمي، مما استدعى متابعة التقنية في عرض الإعلانات ونزاهة الإعلانات وحقيقة الإعلان من ناحية الوظيفة والراتب والتدرج الوظيفي.
المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي:
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) April 30, 2025
ضوابط الموارد البشرية المنظمة لعملية التوظيف تسهم في تحسين تجربة الباحثين عن عمل، وتعزز من التنافسية والجودة، وتدعم استدامة استقطاب الكفاءات الوظيفية#عين_الخامسة | #الإخبارية pic.twitter.com/kl7Q4zbwp3