أعلنت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض، عن توفر 308 وظائف متنوعة شاغرة للرجال والنساء، للعمل في العديد من الشركات بالقطاع الخاص.
وتشمل شروط الوظائف التي أعلنتها الغرفة، عبر مركز التوظيف، أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وحاصلًا على شهادة بكالوريوس، أو الدبلوم، أو الثانوية العامة، أو الشهادة المتوسطة، على أن يتم التقدم عبر الرابط اضغط هنا
وتتيح خدمات التوظيف التي توفِّرها، الغرفة التجارية الصناعية بالرياض، للباحثين والباحثات عن عمل، تقديم طلب توظيف في القطاع الخاص، بحيث يدخل البيانات المطلوبة ويتم حفظها في قاعدة بيانات خاصة بالباحثين عن عمل.
يمكن للمنشأة الراغبة في توطين الوظائف الشاغرة لديها تقديم طلب موظفين، بحيث يتم إدخال البيانات المطلوبة وإرسال الطلب، ثم ترشح الغرفة الكفاءات الملائمة للوظائف المطروحة، حسب الشروط والمؤهلات المطلوبة من ضمن بيانات قاعدة الباحثين عن العمل الموجودة لديها.
وتشمل الشروط العامة للوظائف، أن يكون الموظف عند تعيينه مكملًا 18 عامًا من العمر ولائقًا صحيًّا، وحسن السيرة والأخلاق وحاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة ويجوز لمجلس الوزراء الإعفاء من هذا الشرط.
وتستهدف سياسة توطين الوظائف أن تشمل فرص العمل المتاحة السعوديين والسعوديات في القطاعات كافة، بالتركيز على احتياجات جميع الجهات من الوظائف، والعمل بصورة مستدامة على تهيئة بيئة اقتصادية مناسبة وداعمة لتوطين الوظائف لجميع الخريجين والخريجات، واتخاذ الإجراءات الضامنة لذلك، مع العمل على إزالة أي معوِّقات أمام التنفيذ الفعلي.
وللحصول على الوظيفة يشترط في الموظف، أيضًا ألا يكون محكومًا عليه بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من جرائم: «الرشوة والتزوير والاختلاس وتهريب المخدرات أو المسكرات، أو ترويجها أو المتاجرة فيها»، أو كان محكومًا عليه ومضت سنة على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها، وألا يكون مفصولًا من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولًا ومضت سنة على الأقل من تاريخ فصله من الخدمة، ويجوز إضافة شروط أخرى إلى اللائحة عند التعيين على بعض الوظائف.