أعاد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» اليوم الأحد، فتح التشغيل في منتج تطوير الخريجين «تمهير».
خطوات التسجيل في تمهير
ويستهدف برنامج تدريب على رأس العمل خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية سواءً كانوا حديثي تخرج أو ممن سبق له العمل ولم يكن مسجلاً في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الأشهر الستة السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة.
ويمكن التسجيل في برنامج تمهير من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة العمل "طاقات".
- اختيار برنامج "تمهير" من بين قائمة البرامج المتاحة.
- النقر على "تقدم هنا" لبدء عملية التسجيل.
- إدخال البيانات المطلوبة، بما في ذلك:
رقم حساب مصرفي صالح (آيبان) باسم المتدرب.
موقع السكن والعنوان الفعلي.
بيانات التعليم.
- النقر على أيقونة "إرفاق" لتحميل الشهادة، ثم النقر على "تأكيد"، لإرسال الشهادة.
- وقبل النقر على "إرسال" يجب التحقق أولًا من أن المؤهل المسجل في البرنامج من المؤهلات التابعة لوزارة التعليم ويتوافق مع متطلبات التسجيل في برنامج تمهير.
- الموافقة على الشروط والأحكام بعد قرائتها والتأكد من ملائمتها لك، ثم النقر على أيقونة "تقديم".
- سيتم إرسال إشعار إلى المتقدم عبر البريد الإلكتروني وعلى بوابة "طاقات" بشأن أهليته للبرنامج.
- إذا كان المتقدم مؤهلاً، فيمكنه البحث عن فرص "تمهير" وتقديم طلبات التقديم.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ألا يتجاوز العمر 30 عاما.
- ألا يكون المتقدم لديه خبرة عملية سابقة في أحد القطاعين العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
- أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
- أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم (الفني أو الصحي أو الإداري) أو درجة البكالوريوس أو أعلى.
- ألا يكون على رأس عمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون المتقدم قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الـ (6) السابقة للتقديم.
- ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقًا وأستنفذ الفرص التدريبية المتاحة وعددها (2) بما مجموعه (6) أشهر تدريبية كحد أقصى للفرصتين التدريبيتين معاً وفق ضوابط وشروط الانسحاب وضوابط وشروط الحصول على فرصة تدريبية أخرى.
- التعرف على إجراءات بيئة العمل.
- تعزيز العلاقات المهنية.
- تطور المهارات المهنية لخريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية.
