قالت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، إن سبب وجود اختلاف في قيمة الأجر الموجود بالصرافة عن المسجل بالتأمينات يرجع إلى العقد المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل.
جاء ذلك بعدما ورد تساؤل للحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعية يقول: «أنا راتبي اللي ينزل بالصرافة يختلف بشكل كبير عن المسجل بالتأمينات فما السبب؟».
من جانبه، أجاب حساب العناية بالعملاء: «تسجيل الأجر حسب العقد الموقع المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل، وفي حال وجود اختلاف في الأجر يمكنك التواصل مع جهة العمل لتعديل الأجر المُسجل في النظام».
اقرأ أيضًا: التأمينات: ليست من اختصاصنا رفع شكاوى ضد شركات الموظفين بسبب تأخير راتبهم
تعديلات بلائحة التسجيل في نظام التأمينات
في وقت سابق، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، صدور قرار وزير المالية رئيس مجلس إدارة المؤسسة محمد بن عبدالله الجدعان، بالموافقة على تعديل وإضافة عدد من الفقرات على لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية، ابتداء من تاريخ 1 فبراير 2022.
وتتضمن التعديلات التالي:
- تعديل وإضافة عدد من الفقرات في المادتين 9 و21، بتعديل آخر مهلة لأصحاب العمل لإضافة المشتركين لتصبح بنهاية شهر الالتحاق.
- تعديل آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستبعاد المشتركين لتصبح بنهاية شهر الاستبعاد.
- تعديل آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستكمال بيانات المشتركين غير السعوديين وتقديم أجورهم ستكون بنهاية شهر الالتحاق.
- تعديل آلية احتساب الاشتراكات عن كل مشترك؛ حيث طبقت آلية الاحتساب بالأيام بدلاً من الأشهر، وستحتسب مبالغ الاشتراكات حسب عدد أيام عمل المشترك في المنشأة.
- إيقاف خدمة تحديث الأجور السنوية، لتكون التعديلات بشكل شهري لجميع المشتركين، على أن يلتزم صاحب العمل بتقديم الأجور عند أي تعديل يطرأ عليها في شهر التعديل.
اقرأ أيضًا: كم نسبة اقتطاع التأمينات في القطاع الخاص؟ «العناية بالعملاء» تُجيب
تحيه طيبه وطبيتم بخير انا راتبي الي ينزل بالصرافه يختلف بشكل كبير عن المسجل بالتأمينات فما السبب
— سبحان الله وبحمده' (@ilive064) February 26, 2022