كشفت الدكتورة دعاء ميرة، المستشارة لدى وزارة البيئة والمياه والزراعة، عن أسباب عدم ثقة الموظفين في إدارة "الموارد البشرية" بالشركات.
وقالت "ميرة" خلال لقاء مع برنامج "يا هلا" على قناة "روتانا خليجية" مساء أمس الخميس: إن "دراسات خلصت إلى أن 70% من الموظفين لا يثقون في إدارة الموارد البشرية بالشركات؛ نظرًا لأن من يديرها ليس لديه العلم الكافي للموازنة بين مصلحة الموظف والقيادة والشركة".
اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية»: 3 خطوات لتعديل الحساب البنكي في نظام الضمان الاجتماعي المطور
ولفتت إلى أن من يُديرون إدارات الموارد البشرية يعتقدون أنه عند تغليب مصلحة الشركة على الموظف سيحصل على المزايا من القيادة.
وأضافت "ميرة": أن من بين الأسباب الأخرى هي عدم كفاءة موظفي إدارات الموارد البشرية، وعدم امتلاكهم صلاحيات كافية، فتكون جهة منفذة "مغلوب على أمرها"، وليست استراتيجية، وتتلقى التعليمات بترقيات وزيادات الموظفين دون أن تكون جهة تقييم.