حدد المختص بالموارد البشرية، أسامة الشمري، خطوات التغلب على عامل السن للحصوص على وظيفة في سوق العمل، متطرقًا إلى أكثر المهارات المطلوبة في الوقت الحالي للحصول على وظيفة.
وقال الشمري، في تصريحات لبرنامج «يا هلا» عبر شاشة «روتانا»: «بإمكان الأشخاص التغب على عامل السن في الحصول على وظيفة، هناك عدة طرق، من ضمنها تطوير المهارات والتعليم الذي لا يقف عند عمر محدد ومعرفة نقاط القوة بداخله ويطورها لتصبح نقاط جذب لسوق العمل».
اقرأ أيضًا: وزير الموارد البشرية: العالم بحاجة ماسة إلى الاهتمام بأوضاع العمال الاقتصادية والاجتماعية
وأضاف: «الفرص لا تتوقف أبدًا سواء كان البحث عن تطوير مهارات أو شهادات الاختصاصية من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية والشهادات المهنية والتي أطلق برنامجها؛ حيث تتم إعادة المبلغ المدفوع كاملاً بعد الحصول على الشهادة المهنية».
وتابع: «والمهارات المطلوبة لسوق العمل تختلف من شركة إلى أخرى، فكل وظيفة لديها متطلبات مختلفة، لكن أهم المهارات المتفق عليها في جميع الموظف أن يكون لدى المرشح المرونة وفن التعامل».
وأتم: «بالإضافة أيضًا لحل المشكلات وهي في المركز الثاني في قائمة أكثر المهارات المطلوبة لسوق العمل، وفن التواصل أيضًا والاندماج داخل بيئة العمل».