قال مستشار الموارد البشرية، ناصر الواصلي، إن «أول يوم عمل لأى موظف قد يكون بالنسبة له يوما لا ينسى»، مشيرا إلى أن «أهمية هذا اليوم تكمن في كيفية احتوائه، وتقديم الصورة الجيدة والواقعية التي يحتاجها الموظف».
وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر «العربية fm»: هناك 3 جوانب أساسية تراعيها الموارد البشرية لتهيئة الموظف الجديد، يأتي أولها، الاندماج في بيئة العمل، والجانب المتعلق باللوائح والسياسات، والأخير يتعلق بالوظيفة وكيفية إيضاح المهام والمسؤوليات والأدوار والصلاحيات، وهو ما يسمى بـ«مثلث التهيئة».
