أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء المطلوب في حال تغيير تخصص الموظف دون موافقته.
وقالت الوزارة، عبر تويتر، إن الموظف في هذه الحالة، يمكنه تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط التالي:
اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية»: 3 إجراءات ممنوعة على موظفي القطاع العام
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد للوزارة من أحد المستفيدين – عبر حساب العناية بالعملاء بموقع تويتر – قال فيها أريد رفع شكوى على الشركة تم تحويلي من خدمة موظف خدمة عملاء إلى مشغل معدات بدون موافقتي إن لم أوافق يتم فصلي.