صحيفة عاجل الإلكترونية
الرئيسيةالمحلياتالخبر
المحليات

«الموارد البشرية» تحدد 3 حالات لنقل العامل من منشأته دون موافقة صاحب العمل

من بينها تأخير الأجر لمدة 3 أشهر متتالية..

فريق التحريرالأحد 28 يونيو 2020
Xf
«الموارد البشرية» تحدد 3 حالات لنقل العامل من منشأته دون موافقة صاحب العمل

ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر

AI

مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل

حدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، 3 شروط لنقل العامل من منشأته دون موافقة صاحب العمل الحالي.

وفي ردّها على استفسارات أحد المستفيدين، قالت الوزارة عبر تطبيق «العناية بالعملاء»: يمكن نقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: «إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية ـ إن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية ـ إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل».

اقرأ أيضًا:

إسناد أكثر من 50 طفلًا يتيمًا للأسر الحاضنة بمنطقة الرياض

التعليقات (0)

قد يعجبك أيضاً