أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تفاصيل مبادرة دعم التوظيف بأثر رجعي للسعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص بداية من يوليو 2019.
وأكد صندوق «هدف» عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، أنه يدعم أجور الموظفين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص من يوليو 2019 بأثر رجعي لمدة سنتين بواقع 50% من الأجر الشهري.
وأشار «هدف» إلى أن البرنامج يستهدف الذين لم يستفيدوا سابقًا من برنامج دعم التوظيف في القطاع الخاص من الصندوق، لافتًا إلى أقصى حد للدعم 50% من الراتب لغاية 3 آلاف ريال شهريًا.
ووفقا لـ«هدف» تضاف نسبة إضافية للدعم من برنامج دعم التوظيف في القطاع الخاص بأثر رجعي حال كان الموظف امرأة أو من ذوي الإعاقة وفي المدن غير الرئيسة أو المنشآت المتوسطة والصغيرة.
«هدف» أوضح خطوات التسجيل في برنامج دعم التوظيف في القطاع الخاص بأثر رجعي من خلال:
1-الدخول على حسابك من خلال بوابة طاقات والتأكد من تسجيل الموظف في طاقات، وليس شرطًا أن يكون التوظيف من خلال طاقات.
2-الدخول على برنامج دعم التوظيف واختيار إنشاء طلب دعم جديد.
3-تعبئة بيانات طلب الدعم.
4-حفظ الطلب والإرسال.
برنامج دعم التوظيف يحسب الدعم حسب أجر الاشتراك المسجل في التأمينات
وردًا على تساؤلات المستفيدين، أوضح صندوق «هدف» أنه أنه لا يمكن دعم من تم توظيفه قبل الأول من يوليو الماضي، لافتا إلى أن الدعم حسب أجر الاشتراك المسجل في التأمينات الاجتماعية (الأساسي + بدل السكن).
وعن دعم العاملين بالمدارس الأهلية، قال الحساب الرسمي لخدمة «العناية بالعملاء» التابع لصندوق «هدف» على موقع «تويتر»، إن برنامج دعم توظيف الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص لكافة المهن والأنشطة الاقتصادية بأثر رجعي من تاريخ 1 / 7 / 2019 أو ما بعد ذلك.
وكان صندوق التنمية البشرية «هدف» أودع 8.2 مليون ريال في الحسابات البنكية لـ983 منشأة في القطاع الخاص، تمثل نسبة الدعم المالي لشهر مارس للمنشآت المستفيدة من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات؛ حيث يتحمل البرنامج نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص، بعد تسجيلهم في البرنامج.
اقرأ أيضا:
«هدف» يوضح مدى أحقية الموظفين المعينين قبل يوليو 2019 في الدعم
إيداع 8.2 مليون ريال للمنشآت المستفيدة من برنامج دعم التوظيف