أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحد الأدنى للأجر الشهري لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن أجر 4000 ريال هو الحد الأدنى للأجر الشهري للعامل السعودي لاحتسابه في نسبة التوطين في برنامج (نطاقات).
ويتم احتساب العامل السعودي بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين في حال كان الأجر الشهري يتراوح مابين 3000 وأقل من 4000 ريال، ولا يحتسب العامل السعودي في نسبة التوطين في حال كان الأجر الشهري أقل من 3000 ريال.
