اكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان، أن القطاع المالي يشهد مرحلة تحول متسارع تُعيد تشكيل طبيعة الوظائف والمسارات المهنية، مشيرًا إلى أن نحو 70% من وظائف القطاع سيتم إعادة تشكيلها خلال السنوات الخمس المقبلة بفعل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.جاء ذلك خلال مشاركته في جلسة حوارية ضمن أعمال ملتقى خطوة المهني 2026،بالرياض بعنوان: “المعادلة الجديدة للقطاع المالي: مهارات تفتح الأبواب وتصنع المستقبل”.
وأوضح أ أن 85% من الوظائف أصبحت تتطلب مهارات رقمية، مشيرًا إلى أن 60% من المؤسسات المالية ترى أن فجوة المهارات التقنية تمثل التحدي الأكبر.
وبيّن أن الوظائف التقنية في القطاع المالي شهدت نموًا يتراوح بين 180% إلى 220% خلال الأعوام الثلاثة الماضية، مع توقعات بنمو القوى العاملة التقنية بنسبة 9.4% سنويًا، لتصل إلى نحو 31 ألف وظيفة بحلول عام 2030.
وبيّن أن الأكاديمية المالية تعمل على سد هذه الفجوة من خلال تقديم حلول تدريبية متقدمة، وإطلاق مبادرات نوعية، من أبرزها معسكرات التقنية المالية، التي تستهدف تأهيل الكفاءات الوطنية بالمهارات المطلوبة لسوق العمل.
وأضاف أن الأكاديمية تقود جهودًا متكاملة لتحديد الاحتياج التدريبي في القطاع المالي، عبر مشروع متخصص يهدف إلى مواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات السوق الحالية والمستقبلية، بما يسهم في بناء إطار متكامل للمهارات المالية وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية.
وأكد أن مستقبل الوظائف في القطاع المالي يتجه نحو إعادة تشكيل شاملة، تتطلب الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره العائد الأكبر والأكثر استدامة، مشددًا على أهمية دور قيادات الموارد البشرية في دعم هذا التحول وتمكين الكفاءات الوطنية.
واختتم آل خمسان حديثه بالتأكيد على أن بناء القدرات لم يعد خيارًا، بل ضرورة استراتيجية، وأن الأكاديمية المالية تواصل دورها في تطوير منظومة المهارات، ليس فقط لسد الفجوات الحالية، بل لصناعة مستقبل قطاع مالي أكثر تنافسية واستدامة.
