أوضحت وزارة الصحة، الخطوات المطلوبة من مسؤولي العمل للحماية من الاحتراق الوظيفي.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن ذلك يشمل: موازنة أعباء العمل بتحديد أهداف واقعية، وتوزيع المهام بعدالة، والحد من التواصل الوظيفي خارج ساعات الدوام
وتابعت، يجب التحلي بالمرونة والتعاطف بتوفير خيارات عمل مرنة قدر الإمكان، وعقد اجتماعات فردية دورية للاستماع إلى التحديات ومعالجتها مبكرًا.
كذلك أشارت الوزارة إلى أهمية التقدير والإجازات بتقدير جهود الموظفين بانتظام، وتشجيعهم
على التمتع بإجازاتهم دون تكليفهم بمتابعة العمل خلالها.
وتوصي وزارة الصحة أيضا بمراعاة الدعم النفسي من خلال إتاحة خدمات الدعم والاستشارات
المتخصصة، وتدريب المدراء على التعرف المبكر على علامات الإجهاد.
