أوضحت المستشارة القانونية أمل القحطاني، أنه يحق للعامل أن ينقل الكفالة وفقًا للقرار الوزاري رقم 605 للعام الصادر في عام 1438، والذي نص على أنه يجوز للعامل ومن في حكمه أن ينقل كفالته إلى آخر دون علم كفيله الحالي في عدة حالات.
وأوضحت خلال مداخلة مع برنامج «صباح السعودية» على قناة «السعودية»، أن الحالات التي يحق فيها للعامل ذلك هي عدم استلام راتبه خلال الشهور الثلاثة الأولى أو وقوع إساءة ضده من صاحب العمل أو أحد أفراده.
وأضافت القحطاني أنه يحق للعامل كذلك نقل كفالته حال تم تأجيره في منازل أخرى، أو استخدامه في أعمال خطيرة تهدد حياته أو صحته وغيرها من الحالات الكثيرة.
ولفتت إلى أن حقوق العامل المنزلي على الكفيل تشمل العمل بالأشياء المتفق عليها في العقد.
#صباح_السعودية | حقوق العامل المنزلي على الكفيل مع المحامية والمستشارة القانونية "أمل القحطاني"⚖️. #قناة_السعودية pic.twitter.com/UvgeyRJnoq
— صباح السعودية🇸🇦 (@SabahAlsaudiah) March 1, 2023