حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خطوات استبعاد موظف مسجون من التأمينات، حيث تتيح المؤسسة للمستخدمين من أصحاب الأعمال العديد من الخدمات الإلكترونية.
استبعاد موظف من التأمينات
وعن استبعاد الموظف المسجون، أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه مهلة الاستبعاد لصاحب العمل تكون بنهاية شهر ترك العمل للمشترك، موضحة أنه يمكن استبعاد المشترك السعودي باتباع الخطوات التالية عبر خدمة خطوات استبعاد مشترك، والتي جاءت كالتالي:
الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال عبر موقع التأمينات الاجتماعية من هنا
اختيار المنشأة.
عبر ملف المنشأة الذهاب الى قائمة المشتركين.
اختيار المشترك المراد استبعاده، عن طريق الضغط على المشترك، ويمكن البحث عنه برقم الهوية الوطنية.
عير ملف المشترك. الضغط على الخيارات من القائمة الرئيسية.
الضغط على استبعاد.
إكمال بيانات الاستبعاد واختيار تاريخ الاستبعاد الفعلي بما لا يتجاوز 24 شهر من تاريخ إدخال الطلب.
اختر سبب الاستبعاد.
حياك الله ، مهلة الاستبعاد لصاحب العمل تكون بنهاية شهر ترك العمل للمشترك . ويمكنك استبعاد المشترك السعودي باتباع الخطوات في المرفق . نسعد بخدمتك pic.twitter.com/Tb8tUTvd9q
— العناية بالعملاء (@GosiCare) March 19, 2024
وقالت التأمينات الاجتماعية إنه إذا كان الاستبعاد يتجاوز الشهر السابق للشهر الحالي، فيجب إرفاق المستندات وهي إثبات نهاية علاقة العمل ونموذج عمليات المشتركين.
تعديل مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
وتتيح خدمة تعديل مدة الاشتراك إمكانية تعديل تاريخ الالتحاق/الاستبعاد المسجل بشكل غير صحيح أو طلب الاستبعاد من المنشأة عند تجاوز صاحب العمل المهلة النظامية للاستبعاد وذلك من خلال حساب المشترك الشخصي في تأميناتي أفراد.، من خلال الخطوات الآتية:
الدخول إلى موقع التأمينات من هنا وتسجيل الدخول.
اختيار الاشتراكات.
تحديد المدة المراد التعديل عليها والنقر على خيارات واختيار الإجراء المطلوب (تعديل تاريخ الالتحاق - طلب استبعاد من المنشأة).
تعبئة البيانات المطلوبة والموافقة على الإقرار والنقر على حفظ ومتابعة.
التأكيد على البيانات المقدمة وإدخال رمز التحقق المرسل على الجوال وتقديم الطلب.