كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أسباب وحالات توقف تعويض ساند، والذي يصرف للمستحقين في حالة التعطل عن العمل، ووضعت التأمينات الاجتماعية عددا من الأسباب والحالات التي يمكنها أن توقف صرف تعويض ساند للمستفيدين.
وقالت التأمينات الاجتماعية إنه يتوقف استحقاق ساند فور التحاق المستفيد بعمل أو إذا كان له دخل من عمل أو نشاط خاص، موضحة أنه يمكن التعرف على حالات إيقاف ساند عبر الرابط التالي من هنا .
ونصت المادة الخامسة عشر من نظام ساند ضد التعطل عن العمل، على عدد من الأسباب التي توقف صرف التعويض عن المستفيد بشكل فوري في أي من الحالات الآتية:
أ- الوفاة .
ب- إذا كان له دخل شھري من عمل.
جـ- إذا أصبح غیر قادر على العمل.
د- إذا لم یعد مسجلا لدى الوزارة.
ھـ- إذا لم یعد يبحث عن عمل بجد ونشاط.
و- إذا لم يلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول.
ز- إذا لم يتقيد بالتعليمات والتوجیھات التي تصدرها الوزارة.
ح- إذا غادر المملكة العربية السعودية.
ط- إذا بلغت سنه الستين وكان مستحقا لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
ي- زوال أي شرط من شروط الاستحقاق الأخرى المنصوص علیھا في المادة (الثامنة) من ھذا النظام.
ونصت المادة على أنه إذا أوقف صرف التعويض في أي من الحالات المحددة في الفقرة 1 من هذه المادة ثم زال المانع الذي أوقف الصرف بمقتضاه، فيستأنف الصرف من أول الشھر التالي لتاريخ إشعار الوزارة بذلك، بشرط أن يكون ھذا الإشعار خلال (90) تسعين يوما من تاريخ زوال ذلك المانع.
وتبلغ مدة صرف ساند، تكون المدة القصوى لصرف التعويض 12 شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، على ألا تزيد هذه المدة عن 12 شهرا خلال كل 24 شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.
وحددت التأمينات شروط ساند للمفصولين، حيث يجب التقدم خلال 90 يوماً من ترك العمل في حالة توافر تلك الشروط، وهي:
إذا كنت سعودياً.
إذا لم تكن مفصولا من العمل بسبب راجع إليك.
إذا لم يكن لك دخل من عمل أو نشاط خاص
إذا لم تترك العمل بمحض إرادتك.
أن تكون قادراً على العمل.
ألا تكون قد بلغت سن 60.
البحث الجاد عن العمل.
الالتزام بالتدريب والتقيد بالتعليمات التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
إذا أكملت المدد المنصوص عليها في المادة (14 (من هذا النظام.
ويمكن للمستفيد التحقق من الأهلية لنظام ساند عبر الرابط من هنا ، وفي حال توافق شروط ساند يمكن للمستفيد التقدم بطلب عبر حسابه الشخصي.
وحددت التأمينات قيمة مبلغ ساند الشهري، حيث يصرف التعويض بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك خلال السنتين الأخيرتين في الثلاثة أشهر الأولى، وبواقع (50%) من هذا المتوسط للأشهر المتبقية، وحدد نظام ساند أنه يجب يكون الحد الأعلى لمبلغ التعويض (9000 ( ريال عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، و(7500 (ريال عن كل شهر يزيد على ذلك.
