أفاد الحساب الرسمي للعناية بعملاء منصة قوى بأنه بحسب التحديث على نظام إدارة العقود، في حال تم إنهاء العلاقة التعاقدية سواء من قبل المنشأة أو الموظف، وبعد انتهاء فترة إشعار العقد وتحول العقد إلى منتهي يُعطى الموظف المقيم مهلة 60 يومًا للنقل أو الخروج النهائي أو التعاقد مع نفس المنشأة.
ونوهت منصة قوى، عبر صفحتها بموقع إكس، إلى أنه إذا لم يقم الموظف بالنقل أو الخروج النهائي أو التعاقد مرة أخرى بفترة السماح، سيتم التبليغ عنه للجهات المعنية كمتغيب.
أهلا بك أستاذنا الكريم
— Qiwa Cares | العناية بالعميل (@QiwaCares) June 27, 2025
نسعد بخدمتكم ونفيدكم بأنه بحسب التحديث على نظام إدارة العقود، في حال تم إنهاء العلاقة التعاقدية سواء من قبل المنشأة أو الموظف، وأنه بعد انتهاء فترة إشعار العقد وتحول العقد إلى منتهي يُعطى الموظف المقيم مهلة 60 يومًا للنقل أو الخروج النهائي أو التعاقد مع…
ولفتت إلى أن العقد يبقى ساري مالم يتم إنهاء العلاقة التعاقدية من قبل أحد الطرفين ويتجدد تلقائياً.
وأضافت منصة قوى: "كما يمكن إنهاء العقد من قبل الموظف أو المنشأة من خدمة عقود العمل ثم استعراض العقد واختيار أيقونة إنهاء العلاقة التعاقدية واختيار السبب".