أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن التسجيل في التأمينات «إلزامي»، بغض النظر عن صيغة أو طبيعة أو مدة العمل، أو الأجر المدفوع للعامل أو نوع هذا الأجر سواء كان راتبًا أو مكافأة.
وذكرت التأمينات (عبر حسابها الرسمي بتويتر؛ ردًا على استفسار من مواطن بهذا الخصوص)، أن «التسجيل إلزامي للعمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية؛ لأداء عمل بصورة رئيسة داخل المملكة مقابل أجر, أيا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها, ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه».
وقال المواطن في سؤاله إنه تقاعد مبكرًا من عمله، وحاليًا يشرف على أكثر من نشاط تجاري في وكالة عامة لأخيه الأكبر؛ حيث يتابع أعماله ويقوم بالبيع وسد خلل الموظفين ويحصل على مكافأة مختلفة وغير ثابتة، حسب جهده وعمله، وليس لديه دوام محدد، فهل يستلزم عليه التسجيل في التأمينات؟