أوضح مع مستشار الموارد البشرية رامي البشيري، أسباب احتكار بعض الموظفين للمعلومات عن زملائهم.
وأضاف البشيري، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف قد يرتكب ذلك بحسن نية، لكن احتكاره المعلومة قد يعود للخوف على وظيفته من انتشارها ظنا بأنه لن يكون له أهمية.
وأردف مستشار الموارد البشرية، أن نشر المعرفة يجب أن تكون ثقافة مكتوبة مع توضيح إجراءات عمل الشركة، بحيث يمكن أداء مهام الموظف الحاصل على إجازة من خلال زميل له.
