التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي

التأمينات تكشف خطوات تعديل المسمى الوظيفي

التأمينات تكشف خطوات تعديل المسمى الوظيفي

تم النشر في

أعادت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، التذكير بخطوات تعديل المسمى الظيفي، وهذا خلال تفاعلها مع استفسارات المواطنين.

وتلقى حساب العناية بالعملاء، التابع للتأمينات الاجتماعية عبر «تويتر»، سؤالًا من أحد المواطنين، مفاده: «دوامي ماغير مسماي الوظيفي بالتأمينات، علمًا أنه مختلف عن العقد، وش الحل؟».

ومن ثم، قال حساب العناية بالعملاء، إنه يمكن تعديل المسمى الوظيفي عن طريق جهة العمل، من خلال خدمات المشتركين في تأميناتي أعمال، باتباع الخطوات التالية:

. الدخول على حساب المنشاة عن طريق تأميناتي أعمال.

. اختيار المنشأة.

. عبر ملف المنشاة، الذهاب إلى قائمة المشتركين.

. اختيار المشترك المراد تعديل أجره أو مهنته، عن طريق الضغط على المشترك، ويمكن البحث عنه برقم الهوية الوطنية.

. الضغط على زر «القلم».

. تعديل الأجر أو المهنة أو كلاهما.

تسجيل القبائل النازحة

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية مدى إمكانية تسجيل القبائل النازحة في التأمينات ومعاملة سعودي.

جاء توضيح التأمينات الاجتماعية، بعدما ورد تساؤل يقول: «السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، سؤال هل القبائل النازحة يتم تسجيلهم في التأمينات ومعامله سعودي».

من جانبه أجاب حساب العناية بالعملاء قائلًا: «يمكنك إضافة المشترك عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في التأمينات أون لاين من خلال أيقونة خدمات المشتركين ثم أيقونة تسجيل المشترك ثم اختر فئة المشترك (سعودي، القبائل النازحة، وافد خاص، خليجي).

اقرأ أيضاً
التأمينات الاجتماعية تعلن توحيد فروع خدمة العملاء في مناطق المملكة كافة
<div class="paragraphs"><p>التأمينات تكشف خطوات تعديل المسمى الوظيفي</p></div>

تأثير العمل المرن على ساند

في سياق متصل، قالت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، إن من شروط صرف تعويض ساند ألا يكون لك دخل من عمل أو نشاط خاص.

جاء ذلك بعدما ورد تساؤل يقول: «السلام عليكم هل نظام العمل المرن يؤثر على ساند؟».

من جانبه أجاب حساب العناية بالعملاء قائلًا: من شروط صرف تعويض ساند ألا يكون لك دخل من عمل أو نشاط خاص ويمكنك الاطلاع على شروط استحقاق ساند عبر الرابط التالي (اضغط هنا).

هل حقوق الموظفين من اختصاص التأمينات؟

كشفت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن أن حقوق وواجبات الموظفين ليست من اختصاصها، لافتة إلى أن ذلك يرجع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

جاء توضيح التأمينات بعدما تلقت تساؤل يقول: «السلام عليكم أنا عندي مشكلة مع مديري أنا استحقت راتب اليوم ولم ينزل راتب لكي يجمع راتب مع راتب الموظفين ولم يعطني حقي اليوم الفارق بيت راتب إلى راتب الموظفين».

من جانبه، أجاب حساب العناية بالعملاء قائلًا: «عفوا حقوق وواجبات الموظف لدى صاحب العمل من إختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية».

كيفية تغير المنشأة في منصة تأميناتي أعمال

وأوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، كيفية تغير المنشأة من رئيسي إلى فرعي عن طريق منصة تأميناتي أعمال.

جاء ذلك، بعدما ورد تساؤل للتأمينات عبر تويتر يقول: «لا أستطيع تغيير المنشاة من رئيسي إلى فرعي ولا أستطيع نقل العمال بين الفروع الرجاء الرد».

من جانبه، أجاب حساب خدمة العناية بالعملاء: «نأمل تسجيل الدخول على تأميناتي أعمال عبر الرابط التالي واختيار أعمال، ولتعديل نوع المنشأة (رئيسي - فرع) يتم الضغط على أيقونة إدارة المنشأة ثم اختيار إجراءات واختيار تعديل نوع المنشأة».

قد يعجبك أيضاً

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa