قال المختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المبارك، إنَّ التسجيل في العقد المرن لا يتعارض مع من لديه وظيفة أساسية.
وأضاف المبارك، خلال لقائه المذاع على «الإخباريَّة»، أن بعض التخصصات والكوادر تتطلب استفادة المنظمات منها.
اقرأ أيضًا: مختص موارد بشرية يوجه نصائح للمقابلة الوظيفية: ركز على نقاط القوة
وأكمل المختص في الموارد البشرية، أنَّ توثيق تلك العلاقة في العمل أولوية هامة؛ وذلك لأن عدم التوثيق يتسبب في إضاعة الحقوق.
وواصل: أن نظام التأمينات الاجتماعية جعل سقف التسجيل مفتوح للعمل بشرط ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45 ألف ريال.
وأردف المبارك: أن المعيار الأهم في التسجيل بأكثر من المنشأة تطبيق الالتزامات الواردة في العقود؛ بحيث لا يحدث تعارض وذلك يصلح لذوي التخصصات النادرة.