قال خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري، إنه لا يجوز قيام موظف بمهام زميله إلا بتكليف رسمي من جانب صاحب الصلاحية في ذلك، مشيرا إلى أنه يجب أن يكون الشخص الموكل له الوظيفة أو المهمة تكون من ضمن صلاحياته ونفس طبيعة عمله.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر العربية «fm»، إذا افترضنا حدوث خطأ من جانب الشخص الذي يقوم بمهام زميله بتكليف رسمي، لا يترتب على ذلك عقوبة، أما في حالة حدوث هذا الخطأ دون تكليف رسمي، سيكون هناك مشكلة كبيرة بالنسبة للشخص الموكل له، وهو من سيتحمل الخطأ وكامل المسؤولية.
خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري: لا يجوز قيام موظف بمهام زميله إلا بتكليف رسمي#ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM #بالصوت_يصلكم_الخبر_وأكثر pic.twitter.com/UDHBHljhOB
— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 12, 2024