بدأ اليوم تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية بشأن توطين مهن المشتريات، حيث دخل قرار توطين مهن المشتريات حيز التنفيذ، والذي تقدر نسبة التوطين فيه بنحو 50%.
وقالت وزارة الموارد البشرية أنه يدخل قرار توطين مهن المشتريات ضمن القرارات التي تدخل حيز التنفيذ؛ وجاءت لتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر البشرية الوطنية، تعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بالقرار عبر الدليل الإجرائي الخاص به.
وتقدر نسبة التوطين بنحو 50%، بداية من اليوم الأحد 14 ديسمبر 2024، ويشمل القرار مهن مستهدفة، وجاءت المهن المستهدفة من التوطين لتشمل:
مدير مشتريات
مندوب مشتريات
اخصائي مناقصات
أخصائي مشتريات
وجاءت أبرز أهداف قرار توطين مهن المشتريات، لتشمل ما يلي:
دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين
دعم عمليات التدريب والتأهيل
دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي
أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة
وأكدت الموارد البشرية أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين، وتشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وحدد قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بشأن بدء سريان توطين مِهَن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع، ودخولها حيز التنفيذ؛ وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مسبقًا؛ نسبة التوطين.
حيث جاءت نسبة توطين مهن المبيعات 15%، أما أبرز المهن المستهدفة في المبيعات فتشمل (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).
فيما يشمل توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، ومن أبرزها: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات).
ويشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى بنسبة 35%، ومن أبرز المهن: (مدير إدارة مشاريع، أخصائي إدارة مشاريع، مدير مشاريع، أخصائي مكتب إدارة المشاريع، مدير مشروع الاتصالات، مدير مشروع لخدمات الأعمال).
