حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدد الاشتراك المؤهلة لاستحقاق مستحقات المشترك في التأمينات الاجتماعية، وهل يمكن للمستفيد الحصول على مستحقاته بعد مدة اشتراك عامين في الخدمة؟.
التأمينات الاجتماعية
ووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية، بشأن المستحقات بعد عامين من الخدمة، حيث أوضحت «التأمينات» أنه «في نظام التأمينات يتم صرف الدفعة الواحدة للرجل أو المرأة عند بلوغ المشترك سن الستين وذلك في حال عدم توفر شروط الإستحقاق المؤهلة لمعاش التقاعد».
وأوضحت أن «أصحاب فترة أقل من 5 سنوات في الخدمة، لمشترك انتهت خدمته قبل بلوغ سن الستين، وكانت مدة خدمته (4) سنوات في تاريخ انتهاء الخدمة ثم بلغ بعد ذلك الستين، فإنه يستحق تعويض الدفعة الواحدة ببلوغ سن الستين».
حياك الله
— العناية بالعملاء (@GosiCare) April 7, 2024
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته في نظام التأمينات يتم صرف الدفعة الواحدة للرجل أو المرأة عند بلوغ المشترك سن الستين وذلك في حال عدم توفر شروط الإستحقاق المؤهلة لمعاش التقاعد.
نسعد بخدمتكم. pic.twitter.com/u3XlCaozll
شروط تعويض الدفعة الواحدة
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه إذا لم تتوفر الشروط اللازمة لصرف المعاش، فإنه يُصرف للمشترك أو أفراد عائلته في حال وفاته تعويض من دفعة واحدة.
ويتم حساب تعويض الدفعة الواحدة للفترة قبل 1/1/1422هـ بواقع (6%) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين وذلك عن كل شهر من أشهر الاشتراك في الستين شهراً الأولى، وبواقع (7%) عن كل شهر يزيد على ذلك.
فيما يتم حساب التعويض للفترة بعد 1/1/1422هـ بواقع (10%) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين وذلك عن كل شهر من أشهر الاشتراك في الستين شهراً الأولى، وبواقع (12%) عن كل شهر يزيد على ذلك ويتم توزيع قيمة التعويض بالتساوي بين أفراد العائلة.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يجوز للمشترك الذي يعود للعمل الخاضع لأحكام النظام بعد تسلمه تعويض الدفعة الواحدة طبقاً لأحكام النظام الجديد أن يطلب رد هذا التعويض مقابل حساب المدة السابقة ضمن مدة اشتراكه، شريطة أن يرد مبلغ التعويض كاملاً دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته للعمل.