استقبل عدد من المشتركين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رسالة تفيد بنقلهم من منشأة لأخرى، ما أثار الجدل بين المشتركين، لتوضح المؤسسة العامة حقيقة نقل التأمينات الاجتماعي.
رسالة التأمينات الاجتماعية
وحسمت التأمينات الاجتماعية الجدل في تغريدة لها اليوم، موضحة أن هذا الإشعار هو فقط لمجرد مطابقة بيانات المشتركين بين التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دون تأثر مدد الاشتراكات، وأيضًا لا يتطلب أي إجراء من قبل المشترك.
التسجيل بنظام التأمينات الاجتماعية
نبهت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عملائها، في تغريدة لها عبر حسابها الرسمي على تويتر، أن مدة توثيق العقد ٧ أيام من رفع طلب تسجيل المشترك السعودي.
وذكرت التأمينات الاجنماعية أنه بعد اكتمال خطوات تسجيل المشترك السعودي من قبل المنشأة، ستصل رسالة للمشترك على رقمه المسجل لدى منصة «أبشر»، لتوثيق العقد.
عقود العمل للمتقدمين بالتأمينات الاجتماعية
وأضافت أنه في حالة الموافقة على العقد، سيتم اكتمال التسجيل في المنشأة، ويمكن لصحاب العمل الاطلاع على بيانات المشترك في النظام.
ولفتت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه في حال رفض المشترك للعقد أو انتهاء المدة النظامية للتوثيق، وهي 7 أيام، فإن بيانات المشترك لن تظهر لدى صاحب العمل، ويجب عليه إعادة تسجيل المشترك مرة أخرى في النظام.
أما في حالة انتهاء المدة النظامية لتوثيق العقد، يحق لصاحب العمل إعادة تسجيل المشترك مرة أخرى، على أن يمنح 7 أيام إضافية للتوثيق.
هل توفر التأمينات دعمًا ماديًّا للعاطلين؟
أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية مدى إمكانية توفير الدعم المادي ومساعدة العاطلين عن بدء مشروعات صغيرة.
جاء توضيح التأمينات بعدما ورد تساؤل عبر تويتر يقول: «السلام عليكم أنا أبغى أسوي مشروع ومحتاجه فود ترك وما عندي فلوس ولا عندي كفيل ولا أنا موظفة تساعدون الناس العاطلين اللي كذا ولا لا؟؟
من جانبه أجابت التأمينات قائلة: «عفوًا استفسارك خارج اختصاص التأمينات الاجتماعية».
التأمينات توضح الأجر المسجل في التأمينات
كما قالت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، إن الأجر الذي يسجل في نظام التأمينات للمشترك والخاضع للحسم هو (الأجر الأساسي + بدل السكن + العمولات إن وجدت)، مع العلم بأنه في السنة الواحدة، لا يمكن رفع الأجر للمشترك السعودي الذي بلغ الخمسين أو تجاوزها أكثر من نسبة 10%، إلا في حال كان راتبه أقل من 4000 ريال.
جاء ذلك بعدما ورد تساؤل للتأمينات عبر تويتر يقول: «إذا تم إضافة بدل سكن بتاريخ 1/3/2022، لموظف عمره 51 سنة».