كشفت وزارة الموارد البشرية عن شروط الاستفادة من حافز الاستدامة للأفراد، وهو أحد برامج الوزارة، التي تعمل على تقديم دعم مكافأة مالية عينية قدرها شهر واحد يتم دفعها للعاملين المستمرين في العمل لمدة ثلاثة عشر شهرًا بدون انقطاع.
وحافز الاستدامة يقدم الخدمة مكافأة مالية قدرها لأجر شهر واحد، ويدفع لمرة واحدة للعاملين المنتظمين عبر برنامج توطين، والذين أكملوا (13) شهرًا متواصلة على رأس العمل، وتستهدف تشجيع العاملين على الاستمرار بالعمل واكتساب المهارات والقدرات المهنية والفنية وتطورها والمساهمة المقالة في سوق العمل.
أن يكون العامل مستمرًا في نفس جهة العمل لمدة 13 شهرًا متصلة.
لم يسبق للعامل الحصول على الحافر.
أن يكون تقديم طلب حافز الاستدامة للأفراد عن طريق العامل نفسه.
أن يكون للعامل طلب (دعم أجور) في البرنامج مقدم من جهة عمله.
الا نتجاوز مدة التقديم على الطلب 30 شهرًا من تاريخ تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية.
ويتم صرف حافز الاستدامة للأفراد مرة واحدة للموظف بعد التحقق من توفر الشروط والضوابط المعلنة، وتمثل قيمته حافز الاستدامة الراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية مضافًا إليه بدل السكن الذي يحصل عليه الموظف.
وتشمل البيانات المطلوبة لتسجيل الفاتورة في حافز الاستدامة للأفراد، عدد من الحقول التي ينبغي تعبئتها عند طلب تسجيل الفاتورة في حافز الاستدامة للأفراد نتعرف عليها فيما يلي:
اسم الموظف.
رقم الهوية الوطنية.
المنطقة.
المدينة.
الآيبان وهو رقم الحساب البنكي الذي يتم تحويل الحافز عليه.
اسم المنشأة.
المسمى الوظيفي.
وتشمل خطوات التسجيل في حافز الاستدامة ما يلي:
أولًا: التحقق من التسجيل أو تحديث البيانات في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، أو المنصة الوطنية الموحدة للوظائف (جدارات).
ثانيا: اتباع الخطوات التالية:
تسجيل الدخول للبوابة الوطنية للعمل (طاقات سيرفس) عبر الرابط التالي من هنا
اختيار أيقونة برامجنا
الضغط على خيار (توطين)
تعبئة الحقول المطلوبة لإضافة الفاتورة
إضافة فاتورة
فواتير حافز الاستدامة
إرسال الطلب
