حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط استحقاق دعم ساند، وهل يستحق الموظف دعم ساند في حالة عدم رغبته في تجديد العقد أم لا.
ووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات عن شروط دعم ساند وهل تشمل عدم رغبة المستفيد في تجديد العقد أم لا، حيث أكدت التأمينات أن تعويض ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته ومرفق لكم أسباب الاستبعاد المؤهلة لصرف ساند ، ويمكن التحقق من أهلية إستحقاق ساند عبر الرابط التالي من هنا .
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند، موضحة أنه بإمكان المشترك التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام، وهي:
الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
فصل بموجب المادة (77) عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.
إنهاء النشاط عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.
الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
فصل بموجب المادة (77) عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.
إنهاء النشاط عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.
ويتم صرف تعويض ساند في بداية كل شهر ميلادي، وتبلغ قيمة مبلغ ساند الشهري، بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك خلال السنتين الأخيرتين في الثلاثة أشهر الأولى، وبواقع (50%) من هذا المتوسط للأشهر المتبقية.
وتبلغ مدة صرف ساند وفقا للتأمينات الاجتماعية، 12 شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، على ألا تزيد هذه المدة عن 12 شهرا خلال كل 24 شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.
وتتيح المؤسسة العامة للتأمينات التسجيل في ساند ضد التعطل عن العمل، من خلال الخطوات التالية:
ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات، من هنا.
سجل الدخول إلى حساب المشترك.
قدم طلباً لاستحقاق (ساند).
اكتب رقم الآيبان.
تأكد من البيانات الشخصية.
ويمكن التحقق من أهلية ساند، من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا
من قائمة الخدمات العامة اختيار خدمة التحقق السريع
اختيار أيقونة أهلية ساند
إدخال رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق
الضغط على أيقونة التحقق