أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، ضرورة الإفصاح عن «وثيقة العمل الحر»، حال استكمال البيانات المتعلقة بالضمان الاجتماعي المطور.
وقالت الوزارة، إنَّ إصدار وثيقة العمل الحر لا يؤثر على إستحقاق الضمان الإجتماعي المطور، ولابد من الإفصاح عنها عند إستكمال بيانات الملف الموحد.
اقرأ أيضًا: وزير الموارد البشرية ونظيره التايلندي يوقعان اتفاقيتين لتوظيف العمالة بالمملكة
جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد إلى الوزارة عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء» بموقع تويتر قال فيه أحد المستفيدين: هل يؤثر إصدار وثيقة عمل حر على الضمان القديم والمطور؟.
كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أكدت ضرورة أن يكون رقم الجوال المسجل في منصة الضمان الاجتماعي المطور، مطابقًا للرقم المسجل بحساب المستفيد في منصة أبشر.
وأكملت الوزارة، أنَّ مطابقة رقم الجوال المسجل في المنصة مع حساب المستفيد في «أبشر» يضمن عدم مواجهة أي مشكلة تتعلق بإنهاء الإجراءات الخاصة بصرف المستحقات المالية.
ويستهدف نظام الضمان الاجتماعي المطور الفئات الأشد احتياجا في المجتمع بغض النظر عن التصنيف السابق للحالة الاجتماعية، كما تضمن أحكامه وصول المستحقات إلى المستفيدين منها.