رد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» على أبرز الأسئلة الشائعة من عملاء برنامج دعم التوظيف، موضحة تعريف البرنامج والمستهدفين به والرواتب المحددة المشمولة بالدعم.
وجاءت أبرز 5 أسئلة شائعة كالتالي:
ما هو برنامج دعم التوظيف؟
هو أحد برامج دعم التوظيف المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف البرنامج لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل البرنامج دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص للدوام الكامل، كما يضيف البرنامج دعما إضافيا للتوظيف في المناطق والمدن الأقل فرصا وظيفية وعلى توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة وحجم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر والمتوسطة وفق ما يطلقه الصندوق من حملات موجهة لقطاعات اقتصادية أو مسميات وظيفية.
اقرأ أيضًا: الموارد البشرية: شرطان للاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
المستهدفون من البرنامج؟
الباحثون والباحثات عن العمل الذين تم توظيفهم حديثا.
هل منشأتي تدعم ضمن البرنامج؟
جميع منشآت القطاع الخاص قابلة للدعم ما لم تكن موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.
ما هي الرواتب المحددة المشمولة في الدعم؟
الحد الأدنى للأجر هو 3,200 ريال أما الحد الأعلى للأجر فهو 15,000 ريال، وفق سجلات التأمينات الاجتماعية.
هل برنامج الدعم يلغي عمل البرامج السابقة؟
لا يمكن دعم الموظف على أكثر من برنامج في آن واحد باستثناء البرامج التالية: (برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى، برنامج قرة، برنامج وصول، برنامج الشهادات الاحترافية).