قال المستشار ومدرب الموارد البشرية ماجد القعيط، إن تراجع معدل البطالة خلال الربع الأول من العام 2024 إلى 7.6 %، هو امتداد للنتائج الإيجابية التي تحققها منظومة عمل الموارد البشرية.
وأوضح في حديثه لـ"الإخبارية"، أن المهام كانت تؤدى سابقا من قبل الوزارة ولم يكن لها أن تعمل وحدها، ومن عام 1999 كانت نسب البطالة في ارتفاع دائم، ثم بدأت نسب البطالة تنخفض بعدما أصبحت الوزارة تشرك معها القطاع الخاص والوزارات الأخرى وتدعم الوظائف اللائقة للسعوديين.
وأضاف القعيط أن النتائج باتت مرتفعة، وأطلقت الوزارة العديد من المبادرات والأفكار الإيجابية ومنها توطين المهن المحاسبية والمهن الطبية الاستشارية والمشاريع، وأصبح كل دليل يلبي الصناعة بشكل أفضل، و أصبح التوطين نعمة لصاحب العمل بعد أن كان تحدٍ، وانخفاض معدل البطالة امتداد لنتائج منظومة العمل.
