بيّنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السبب وراء ظهور رسالة " لا يمكن تعديل الراتب " بالمنصة عند تحديث البيانات.
لا يمكن تعديل الراتب
وأوضحت التأمينات الاجتماعية إن السبب وراء ظهور رسالة لا يمكن تعديل الراتب هو عدم إجراء تحديث للأجر، قائلة إنه يجب تحديث الأجر في نظام حماية الأجور أولاً حتى يتمكن المشترك من تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية.
أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند
وكذلك تلقت التأمينات الاجتماعية استفسار عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر" بشأن صرف تعويض "ساند"، وجاء مفاده: "استقلت من العمل بشركة قبل أسبوع ولكن ما نزلوني من التأمينات ما هي الإجراءات التي يجب اتباعها في تلك الحالة؟ وإذا كانت الاستقالة برغبة من الطرفين ممكن يقبلني ساند؟".
وأوضحت التأمينات أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند.
وقالت التأمينات: بإمكان المشترك التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام.
- الإفلاس:
في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
- فصل بموجب المادة 77:
عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 بنظام العمل.
- إنهاء النشاط:
عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.
- انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل:
إذا انتهى عقد العمل ويرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.
- الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل:
إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل.