شرط المرة الأولى: 12 شهرًا على الأقل خلال الـ36 شهرًا السابقة للمطالبة
«ساند» تأمين لا إعانة: يستحقه المشترك السعودي الذي كان يدفع اشتراكه ثم فقد عمله لسبب خارج عن إرادته. ويخضع له، وفق المادة الثالثة من النظام، كل من يخضع إلزاميًا لفرع المعاشات في نظام التأمينات الاجتماعية، ويصفه دليل المؤسسة بأنه يشمل موظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية.
شروط الاستحقاق
تجمع المادة الثامنة من النظام ودليل التأمينات الاجتماعية الشروط الآتية:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكمل مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق (التفصيل أدناه).
- ألا يكون مفصولًا من العمل بسبب راجع إليه.
- ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
- ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته.
- أن يكون قادرًا على العمل.
- ألا يكون قد بلغ السن النظامية لاستحقاق المعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية، بصيغة دليل المؤسسة؛ ونص النظام المنشور: «ألا يكون قد بلغ سن الستين».
- أن يقدّم الطلب للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يومًا من تاريخ ترك العمل.
- أن يثبت جديته في البحث عن عمل، ويلتزم بالتدريب الذي يُحدَّد له.
كم شهر اشتراك تحتاج؟
تحدد المادة الرابعة عشرة مدة العمل المطلوبة في عمل خاضع للنظام قبل كل مطالبة، وتزيد المدة كلما تكررت المطالبة:
| مرة الاستحقاق | المدة المطلوبة |
|---|---|
| الأولى | 12 شهرًا على الأقل خلال الـ36 شهرًا السابقة للمطالبة |
| الثانية | 18 شهرًا على الأقل خلال الـ36 شهرًا السابقة للمطالبة |
| الثالثة | 24 شهرًا على الأقل خلال الـ36 شهرًا السابقة للمطالبة |
| أي مرة بعدها | 36 شهرًا على الأقل خلال الـ48 شهرًا السابقة للمطالبة |
وتنص المادة نفسها على أن المطالبة تُعدّ «مرة جديدة» كلما صُرف للمستفيد التعويض للمدة القصوى. وينص النظام في مادته الثامنة عشرة على أن عدم دفع صاحب العمل للاشتراكات لا يُخل باستحقاق المستفيد للتعويض.
أسباب ترك العمل التي تؤهل للتعويض
يعدّد دليل التأمينات الاجتماعية ستة أسباب للاستبعاد من العمل تؤهل لتعويض ساند:
- انتهاء العقد أو عدم تجديده برغبة من صاحب العمل.
- إفلاس المنشأة.
- انتهاء نشاط المنشأة.
- الفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل.
- ترك الموظف عمله بسبب صاحب العمل، بحكم قضائي.
- وفاة صاحب العمل وفقًا للمادة 79 من نظام العمل، إذا كانت شخصيته قد روعيت في عقد العمل.
أما الاستقالة وترك العمل بالإرادة المنفردة فلا تؤهل للتعويض. ويمكن التحقق من الأهلية قبل التقديم عبر خدمة «التحقق من أهلية ساند» لدى التأمينات الاجتماعية؛ التفاصيل في قسم طريقة التقديم.