كشفت منصة قوى كيفية إلغاء طلب تغيب العمالة، وهل يمكن نقل الموظف المتغيب، حيث تتيح منصة قوى إمكانية التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل إلكترونيا.
نقل العامل المتغيب
ووجه أحد المستفيدين سؤالا بشأن تغيبه عن العمل وهل يمكن نقله، حيث أوضحت منصة قوى أنه لا يمكن إلغاء الطلب بعد تقديمه من قبل المنشأة، موضحة أنه لا يمكن نقل الموظف المتغيب بعد فترة السماح في منصة قوى .
حياك الله أ. عثمان
— Qiwa | قوى (@Qiwa_sa) April 30, 2024
نسعد بخدمتكم , ونفيدكم بأن لا يمكن إلغاء الطلب بعد تقديمه من قبل المنشأة
و لا يمكن نقل الموظف المتغيب بعد فترة السماح في منصة قوى .
خدمتكم محل اهتمامنا وشكراً لتواصلكم مع قوى،
التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل
ويمكن عبر منصة قوى الإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل باتباع الخطوات التالية:
تسجيل الدخول إلى حساب الأعمال على قوى من هنا ,
الذهب إلى صفحة الخدمات واختر "إدارة العقود".
التحريك للأسفل عند "الموظفين المنقطعين عن العمل".
اختيار "طلب انقطاع موظف" على اليمين.
تحديد الموظف أو الموظفين المراد الإبلاغ عنهم.
اختيار "الخطوة التالية".
اختيار سبباً للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل.
إدخال التغييرات.
تحديد الموظف أو الموظفين المراد الإبلاغ عنهم.
اختيار "الخطوة التالية".
اختيار سبباً للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل.
إدخال التغييرات.
الانقطاع عن العمل
وكان قد تم اطلاق خدمة الانقطاع عن العمل عبر منصة قوى، وهي خدمة تمكن المنشاة من إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الإنقطاع عن العمل وسوف تظهر قائمة الموظفين، وذلك حسب الشروط التالية:
أن يكون للعامل عقد ساري.
أن تكون رخصة العمل الخاصة بالعامل سارية لأكثر من (60) يوماً.
أن تكون الإقامة سارية.