حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدة صرف تعويض ساند للمتعطلين عن العمل سواء للرجال أو للنساء.
مدة صرف تعويض ساند
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن مدة صرف تعويض ساند 12 شهراً متصلة أو متقطعة في كل مرة من مرات الاستحقاق، وذلك خلال مدة محددة تنتهي بعد مرور 24 شهر من تاريخ أول صرف.
حياك الله،
— العناية بالعملاء (@GosiCare) December 1, 2025
مدة صرف التعويض 12 شهراً متصلة أو متقطعة في كل مرة من مرات الاستحقاق، وذلك خلال مدة محددة تنتهي بعد مرور 24 شهر من تاريخ أول صرف
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
حالات استحقاق ساند
وأوضحت التأمينات أنه بإمكان المشترك التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقا للمادة الثامنة والعاشرة من النظام، وهي:
الإفلاس: في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
فصل بموجب المادة (77): عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.
انهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل يسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيا.
إنتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل: إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.
الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل. الأسباب راجعة لصاحب العمل، إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل.
ساند التعطل عن العمل
ويمكن التسجيل في ساند لتعويض التعطل عن العمل من خلال الخطوات التالية:
ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات، من هنا.
سجل الدخول إلى حساب المشترك.
قدم طلباً لاستحقاق (ساند).
اكتب رقم الآيبان.
تأكد من البيانات الشخصية.