كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدى إمكانية سحب مبلغ الاشتراك في التأمينات بعد ترك العمل، حيث تقدم المؤسسة العامة للتأمينات أنواع متعددة من الاشتراك وشروط الحصول على تعويض الدفعة الواحدة للمشتركين في بعض الحالات.
الحصول على مستحقات التأمينات
ووجه أحد المستفيدين سؤالا للتأمينات حول الحصول على مستحقات التأمينات الاجتماعية بعد ترك العمل، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم استيفاء أحد شروط الاستحقاق للدفعة الواحدة، واستعرضت شروط صرف الدفعة الواحدة للمشترك/ المشتركة قبل بلوغ سن الستين أو حدوث عجز.
حياك الله , يلزم استيفاء أحد شروط الاستحقاق للدفعة الواحدة وموضح لكم أدناه لكم توضيح لشروط صرف الدفعة الواحدة للمشترك/ المشتركة قبل بلوغ سن الستين أو حدوث عجز:
— العناية بالعملاء (@GosiCare) December 11, 2023
نسعد بخدمتك pic.twitter.com/33L6tNPL4E
وجاءت شروط الحصول على تعويض الدفعة الواحدة كما أوضحتها التأمينات أنه لا يمكن صرف تعويض الدفعة الواحدة قبل بلوغ سن الستين أو حدوث عجز إلا في حال استيفاء أحد شروط الاستحقاق.
ويحق للمشترك الذي ترك العمل الخاضع للنظام تسلم تعويض الدفعة الواحدة دون انتظار بلوغ سن الستين أو حدوث عجز وذلك وفقاً للحالات التالية:
المنتقل إلى عمل خاضع لنظام التقاعد المدني أو لنظام التقاعد العسكري وكانت مدة اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.
من صدر بحقه حكم أو أمر من صاحب الصلاحية بالسجن مدة 5 سنوات فأكثر وكانت مدة اشتراكه أقل من (120) شهراً.
المشتغل بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة وفق الشروط المحددة لذلك.
من أسقطت عنه الجنسية السعودية.
التأمينات الاجتماعية
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه في نظام التأمينات يتم صرف الدفعة الواحدة للرجل/المرأة عند بلوغ المشترك سن الستين وذلك في حال عدم توفر شروط الاستحقاق المؤهلة لمعاش التقاعد.
وقالت إنه يحق للمشترك التقاعد عند بلوغ سن الستين وتوفر 120 شهر اشتراك أو 60 شهر كحد أدنى لتقاعد سن الستين مع إضافة مدة اعتبارية، أو توفر 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر قبل سن الستين ويمكن الإطلاع على شروط صرف معاش التقاعد عبر الرابط من هنا.