أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عدة نماذج لتعديل نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية حول تعويض الدفعة الواحدة.
المعاش التقاعدي
كما أشارت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها في تويتر، إلى أن نظام التأمينات الاجتماعية يكفل معاشًا تقاعديًا للمشترك وللمستفيدين من عائلته من بعده من خلال إيقاف صرف الدفعة الواحدة قبل بلوغ المشترك سن الـ60 لمن انتهت خدمته وليس لديه مدة مؤهلة لاستحقاق المعاش التقاعدي.
اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية تجيب على أبرز الأسئلة الشائعة حول تعديل نظام تبادل المنافع
حالات الحصول على المعاش التقاعدي
كما أوضحت التأمينات الاجتماعية، عدة أمثلة لتعديل نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية حول تعويض الدفعة الواحدة ومنها الآتي:
1- أنه في حالة العمل لمدة 10 سنوات وتم انتهاء الخدمة قبل بلوغ سن الـ60 وفقًا للنظام يحق للمشترك الحصول على معاش تقاعدي بمجرد بلوغه سن الـ60.
2- كما أشارت إلى أن المشتركين التي انتهت خدمتهم قبل بلوغ سن الـ60 ومدة خدمتهم 5 سنوات يكفل لها النظام عند بلوغه سن الـ60 اختيار أحد الخيارين:
3- صرف التعويض دفعة واحدة.
4- طلب الحصول على معاش تقاعدي من خلال ضم مدة اعتبارية بما يكمل مدة 10 سنوات.
5- في حالة إذا كانت خدمة المشترك أقل من 5 سنوات وترك العمل قبل سن الـ 60، يكون مستحقًا لصرف الدفعة الواحدة ببلوغه سن الـ60.